為全面貫徹臺北投資公司“思想再解放、轉型再加力、十年再出發(fā)、誓奪首季開門紅”的總體要求，資源管理分公司緊密圍繞公司戰(zhàn)略部署，以全力沖刺一季度開門紅為目標，精心組織開展了以“比巡查質量、比催繳效率、比服務態(tài)度”為主題的勞動競賽活動，積極推動各項工作邁向高質量發(fā)展。

為確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男ЧY源管理分公司聚焦“三比”核心，通過設定巡查覆蓋率、問題整改率、租金收繳率等量化指標，將各項任務細化分解到個人，真正做到人人肩上有擔子、個個心中有目標。同時，明確租金催繳的時間節(jié)點，如每周、每月的催繳進度要求，確保工作按計劃推進。此外，建立周報、月報制度，實時跟蹤工作進展，確保各項任務嚴格按照計劃推進，一旦發(fā)現(xiàn)問題，能夠及時調整策略，保證工作的高效性和準確性。根據(jù)租金催繳的完成率、催繳速度、催繳金額等指標，設立評比標準，定期對員工表現(xiàn)進行排名，激勵員工爭先創(chuàng)優(yōu)。

資源管理分公司將以此次勞動競賽為契機，繼續(xù)發(fā)揚“敢闖敢拼、勇于爭先”的精神，全力以赴沖刺一季度開門紅，為實現(xiàn)臺北投資公司“十年再出發(fā)”的戰(zhàn)略目標貢獻力量，奮力譜寫高質量發(fā)展新篇章！

（資源管理分公司）

撰稿：仇悅

部門負責人：于廣華

校對：房金鶴

責任編輯：孫小玲